Endlich ist es einfacher zu sehen, wie viel die größten Tech-Firmen der Welt zahlen – Grund dafür ist die Einführung von neuen Gesetzen zur Gehaltstransparenz in den USA.
Denn seit dem 1. Januar sind Unternehmen in den Bundesstaaten Kalifornien und Washington ebenso wie New York City und Colorado gesetzlich verpflichtet, Gehaltsspannen in ihren Stellenanzeigen zu veröffentlichen.
Die Gehaltsangaben aus Kalifornien sind hierbei besonders bemerkenswert: In Kalifornien leben 19 Millionen Arbeitnehmer und mehr als 20 % der Fortune-500-Unternehmen, insbesondere Tech-Giganten wie Apple, Google und Meta.
Gehälter von Tech-Giganten wie Google, Apple, Microsoft und Meta
Wir haben die Gehaltsangaben auf verschiedenen Jobbörsen verglichen. Hier eine Liste mir den englischen Berufsbezeichnungen:
- Amazon: Director of engineering, $220.000 bis $298.000
- Apple: iOS engineering manager, $229.000 bis $378.000
- Google: VP of engineering, $550.000
- Microsoft: Content design director, $259.000 bis $277.000
- Meta: Associate general counsel, $190.000 bis $256.000
- Cisco: Director of UX research, $314.000
- Twitter: Payroll and equity lead, $162.000 bis $226.000
- Software engineer: $132.000 bis $200.000
- Product manager: $130.000 bis $197.000
- Account executive: $111.000 bis $147.000
- Product designer: $123.000 bis $188.000
- Data scientist: $154.000 bis $212.000
- HR business partner: $92.000 bis $139.000
- Office manager: $71.000 bis $76.000
Alle Angaben sind in US Dollar.
Gehaltsangaben beinhalten manchmal Boni
Dabei ist zu beachten, dass sich einige Gehaltsspannen nur auf das Grundgehalt beziehen, während andere auch die Gesamtvergütung, wie Boni oder Aktienbeteiligungen umfassen, die für Jobs im Tech-Bereich sehr attraktiv sind und das Gesamtgehalt eines Arbeitnehmers um sechsstellige, wenn nicht gar millionenschwere Beträge erhöhen können.
Netflix beispielsweise gibt an, dass seine öffentlich gelisteten Gehaltsspannen auf der Gesamtvergütung basieren (also Grundgehalt plus alle Extras) und in einer Stellenausschreibung für einen Senior Software Engineer heißt es: „Gesamtmarktspanne für diese Rolle liegt typischerweise zwischen 90.000 und 900.000 Dollar“.
Es existiert eine Große Spanne bei den Gehaltsangaben
Jedoch sind die Gehaltsspannen teilweise so hoch, dass bezweifelt werden kann, wie aussagekräftig diese sind. Der Unterschied beträgt teilweise sogar ganze 150.000 Dollar, bei Netflix beträgt sie sogar das 10-fache. Eine wirkliche Orientierung bietet das für Arbeitende nicht direkt, was auch kritisiert wird.
In einer Tesla-Stellenausschreibung für einen Programmmanager heißt es beispielsweise, dass die erwartete Vergütung „$54.400 – $266.400/Jahresgehalt + Bargeld und Aktienprämien + Sozialleistungen“ beträgt.